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“五破五立”: 着力破除安于现状思想,树立责任意识,形成说干就干、干就干好的铁的作风;着力破除本位主义思想,树立大局意识,形成集团一盘棋,干事创业一条心,协调联动一股绳;着力破除因循守旧思想,树立创新意识,大力推行简政放权,敢于打破条条框框的束缚和路径依赖,用新思路破解新难题,用新模式应对新情况;着力破除消极懈怠思想,树立争先意识,坚持树一流目标,做一流工作,创一流业绩;着力破除粗放发展思想,树立高质量发展意识,强化全面风险管理,反对盲目扩张、低质量高风险经营。

四个自信: 要坚持战略自信,紧紧围绕“一三四五”基本思路,一以贯之、一脉相承,一张蓝图绘到底;要坚持管理自信,在继承发扬多年形成的优良管理传统的同时,提升战略管理的统领作用,健全风险管理体系,不断提升专业整合能力、产业链整合能力、集成化管理能力;要坚持文化自信,就是对贯彻落实自治区党委政府决策部署充满自信,对集团公司历史沉淀和创造锤炼的yabo官网充满自信,对YABO官方网站人的责任使命充满自信。要坚持发展自信,既要对集团公司10多年经历和核心子公司60多年发展历程倍感鼓舞,又要对新时代YABO官方网站人打造“国内一流国际知名的基础设施领域全产业链综合服务运营商”的宏伟前景,满怀豪情。

四个认同: 深化思想认同、战略认同、管理认同、文化认同。贯彻落实集团公司(si)“一三四五(wu)”基本思路,推动企业高质量发展,建(jian)设(she)更具凝聚力的yabo官(guan)网(wang),让(rang)YABO官(guan)方网(wang)站人(ren)同心(xin)同德、同向同行、同力同梦。

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